服务项目 |
汽车,幼儿园,早教,加盟 |
面向地区 |
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出版社 |
北京理工大学出版社 |
页数 |
50页 |
打通少儿早教加盟上升通道，以区域合伙制实现互利共赢
在“86-90年婴儿潮进入生育高峰+二胎政策”的叠加影响下，预计我国在2020年的0-6岁的婴幼儿数量将达到1.44亿。随着人均收入的提高，家庭对幼儿教育也更加重视，伴随着三四线城市的崛起和国家对幼教行业的扶持，幼儿教育将迎来的发展机会，预计至2020年，我国少儿早教市场规模将超过5000亿元。
在这样的行业背景下，把握行业上升通道，分享时代窗口红利，才是当下明智的创业投资选择。然而，开办一家少儿早教对很多人来说并非易事，仅物业这一项条件就将很多人拒之门外，更别提办园经验、园所管理、运营以及招生等等各个方面的门槛了。
可是，市场红利摆在眼前，“欲抢从速”的紧迫感大家都很清楚，如何从别人的手中抢分蛋糕，如何在这大好形势下分一杯羹？有心人已经看好了区域代理这片肥肉。而目前全国各大少儿早教品牌中，推出代理这项少儿早教加盟模式的，疯狂龙博士可以算是其中提出较早、代理门槛相对亲民的品牌之一。
区域代理这一模式的推出，为推广德培（疯狂龙博士）教学理念提出了新的推广模式。
其实，疯狂龙博士提出“区域代理”这一模式，早的预想是要将市场普遍认可的适宜性教育的德培（疯狂龙博士）在全国迅速推广。本着教育为本，将适宜幼儿成长和发展的教学理念在少儿早教中进行普及应用，让更多的孩子受惠于德培（疯狂龙博士）的原则，疯狂龙博士在推出少儿早教加盟、认证加盟的基础上，新增了区域代理的加盟模式，即授权代理在其业务区域内使用“疯狂龙博士少儿早教”品牌，并进行相关运营及推广工作，希望在尽可能短的时间内，让更多的孩子体验到德培（疯狂龙博士）教学带来的利好。
区域代理大的特点是实现了“去中心化”。
疯狂龙博士将区域代理定义为“合伙人”，总部不再是的中心点，而是将权利下放给“合伙人”，通过发展区域合伙人拓展加盟园所，形成区域规模优势，实现互利共赢。这一模式，一方面实现了品牌快速扩张，多方互利共赢，另一方面弥补了各级区域众多新老少儿早教寻找加盟合作伙伴实现自我提升的需求，疯狂龙博士教育集团总部统一提供加盟扶持和后续服务保障，在快速拓展市场的同时又能有效服务的度和质量。
正因如此，随着区域代理业务的开展和深入，越来越多怀揣教育梦想的人，加入了疯狂龙博士大家庭。他们虽然没有自己的少儿早教物业，却能够在区域范围内大展拳脚，以疯狂龙博士教育品牌为后盾，发挥各自能力，在区域代理的平台上打拼自己的天地！
只要您愿意将推广德培（疯狂龙博士）当作自己的事业来经营，只要你在区域内有足够的资源，并有足够的信心拓展资源，将业务做大，欢迎您向疯狂龙博士教育集团总部提出申请成为区域代理，我们将用快的时间进行审核，期待各地加入疯狂龙博士大家庭！
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